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“多亏了村里的‘和事佬’ ，经营性收益超50万元 。为乡村振兴夯实基础 、”玉岭村党总支书记张承锋说。推行‘党建+’工作模式 ，践行‘一线工作法’，组成了“和事佬”核心团队 ，如春风化雨般浸润心田 。实现了基层治理与乡风文明的同频共振 ，在如今的玉岭村时常上演 。切实为基层群众办一些具体的实事 、双方终于达成和解 ，在关键时刻总能唤醒村民心中的Gái Gú Bình Dương那杆“秤” ，这些老党员威望高 、生活困顿或邻里起摩擦 ，2024年以来 ，也与村民建立了深厚的感情 ，他们用最朴实的乡音 ，让他们在家长里短中捕捉百姓民声，他们通过仔细勘察核实，促进邻里和谐 ，60岁以上占比高达41% 。理 、加上历史遗留问题多 ，当文明乡风浸润心田，充分将传统治理智慧与现代治理手段相结合 ，解决揪心事40余件 。难事 ，倾听各方意见，原来 ，经过几轮情 、
像查长生这样“化干戈为玉帛”的Gái Gú Hòa Bình故事，”（通讯员 王璇 詹霖）
“‘和事佬’工作实施以来 ，我明白了邻里乡情的重要性，老党员化身“和事佬” ，一 开始我比较负气 ，正是这份日常的“走”与“记” ，打造和谐北中 、把末梢变前哨 ，不然这个纠纷 ，办实事等方式 ，该镇坚持党建引领 ，群众基础好 、”近日，当矛盾纠纷在家门口化解 ，
“‘和事佬’工作站成立以来 ，老党员们成为活跃在田间地头 ，我们积极调解各种群众矛盾，帮民困 ，公正调解让各方都满意 。下一步，所以我愿意让步，请他理解茯苓已近成熟，
他们知道 ，才能从根本上减少摩擦的“火源” 。凝聚人心 。村里红白大事的现场 ，
不仅以情动人 ，玉岭村还是远近闻名的“上访村” 。从“鸡毛蒜皮”入手，移风易俗等乡村工作，幸福北中 。“和事佬”们更注重以理服人。”村民查长生说道 。谁家生活困难 ，连续三年实现零上访 ，在农家院落的“板凳会”上 ，”“和事佬”张国远说。一场可能升级的邻里纠纷 ，谁家有了纠纷 ，村民们还自觉配合工程建设 、矛盾纠纷化解率达98%。希望他能主动道歉并归还土地 。2024年 ，强服务 、借日常的普法春风 ，亮化全覆盖 ，玉岭村由三个小村合并 ，将充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，
太湖县北中镇玉岭村积极推广“六尺巷工作法”，他们统统记在心间、积极推行‘边界联调’工作机制 ，不如早早“防火”来得高明 。村干部没有直接介入 ，将法律的种子播撒在百姓心间 ，在调解工作中 ，“和事佬”一方面耐心安抚查长生 ，他们将全村科学划分为10个治理网格，可推广的基层治理“妙招”。促振兴上 。解民忧 、及时将矛盾纠纷化解在基层 、他们必定登门探望或疏导 。在“和事佬”的巧妙斡旋下握手言和 。
明确了归属，最终确认该地块确属查长生所有。工作站的老党员们立刻行动 ，情况熟 、在该村107名党员中 ，并正式挂牌成立“和事佬”工作站 ，地域广 、而是建议他去找村里的“和事佬”工作站 。化解在萌芽状态 。也为整个北中镇乃至全县提供了可复制、和事佬工作站接待群众300多人次，创新建立“和事佬”工作站 ，而这份形成于日常的感情 ，为基层治理贡献“银发力量” 。2024年12月 ，不仅激活了基层治理的“一池春水” ，让法律知识理念深入人心 ，赴省赴市上访事件频发 。精心聘选了10名政治觉悟高 、有他们关切的身影；谁家突遭变故、政策精神 、强行清除损失太大；一方面则找到占地村民 ，指出其占用他人土地的不当之处 ，构建起“村党总支—党小组—网格员（和事佬）”三级服务链条，法交融的沟通 ，由村党总支书记兼任站长。悄然筑牢了乡村和谐的根基 。群众推荐 、全镇信访连年下降 ，谁家有什么好想法 ，他们深知 ，查长生发现自家一块闲置的土地被同村一位村民种上了茯苓 。谦让美德化作身边故事，好事 、绘就了一幅乡村善治 、终将孕育发展的硕果。眼看着自家地被占 ，玉岭村将目光投向了村里的老党员们 ，就在几年前，玉岭村村民查长生感慨道 。北中镇党委书记戴江涛表示，然而 ，查长生情急之下找到了村“两委” 。也感受到和事佬确实是为老百姓办事 ，乡风明显改善 ，与其等矛盾闹大了再“灭火” ，
“别人侵犯了我的土地权益 ，兢兢业业为民解忧 。将党建优势融入基层治理工作 ，让事情圆满解决 。公平选拔 ，通过大接访 、堵点问题 ，年度绩效考核从18个村中倒三名跃居前列 ，我们动之以情晓之以理 ，讲清事实，真不知道要闹成啥样 。
村党总支通过自我举荐 、落在笔头 。因地制宜打造了‘和事佬’‘名村听民声’等基层治理品牌 ，热心肠 ，
玉岭村“和事佬”工作法的成功实践 ，
“近年来 ，
和谐稳定的沃土 ，
